人才招聘

Talent recruitment

研发工程师 发布时间:2022-02-25 收起内容

岗位要求:
本科及以上学历,计算机、电力、电子、自动化、等相关专业,有工作经验者优先;
8/16/32位嵌入式软、硬件开发经验,熟练掌握C编程技能;
熟悉ARM内核芯片软件开发,有相应开发经验;
能独立设计单片机硬件及相应外围电路;
熟悉CPLD/FPGA,有相应应用经验,负责嵌入式系统的硬件、软件设计;
熟悉电气控制原理,特别是伺服电机、变频电机的原理及使用;
掌握PLC的软硬件设计,比如西门子、三菱、松下等任一款。
年龄在20-40周岁,有相关工作经历的优先。

公司待遇:
1、完善的福利机制:交纳五险一金,并提供午餐补贴;
2、有良好的薪酬体系,工资每年根据年终考核进行调整;
3、休假制度:平时实行双休制,节假日按国家规定执行(春节、五一、端午、十一等);
4、具有相应的培训体制,只要是人才就有职升空间

员工基本素质要求: 
1、具有良好的团队协作精神和集体观念;
2、工作积极进取、认真负责,并能吃苦耐劳;
3、遵守公司制定的各项制度,也无不良嗜好。

售后服务工程师 发布时间:2022-02-25 查看详情

岗位要求:
掌握电气自动化或仪器仪表、电子技术、计算机软硬件、机电一体化等相关专业的知识;
具有一切服务于用户的理念和较强的技术解决能力、客户沟能能力;
能承担相应的电气调试和维修服务,适应经常出差在外的工作环境。

公司待遇:
1、完善的福利机制:交纳五险一金,并提供午餐补贴;
2、有良好的薪酬体系,工资每年根据年终考核进行调整;
3、休假制度:平时实行双休制,节假日按国家规定执行(春节、五一、端午、十一等);
4、具有相应的培训体制,只要是人才就有职升空间

员工基本素质要求: 
 1、具有良好的团队协作精神和集体观念;
 2、工作积极进取、认真负责,并能吃苦耐劳;
3、遵守公司制定的各项制度,也无不良嗜好。

生产电气安装和焊接工 发布时间:2022-02-25 查看详情

岗位要求:
了解电子元器件,懂得焊接、布线、接线等生产工艺,能读懂相关接线图;
了解低压电器,熟悉机柜的安装工艺、技术要求等,能读懂相关装配图;
年龄在20-40周岁,有相关工作经历的优先。

公司待遇:
1、完善的福利机制:交纳五险一金,并提供午餐补贴;
2、有良好的薪酬体系,工资每年根据年终考核进行调整;
3、休假制度:平时实行双休制,节假日按国家规定执行(春节、五一、端午、十一等);
4、具有相应的培训体制,只要是人才就有职升空间

员工基本素质要求: 
 1、具有良好的团队协作精神和集体观念;
 2、工作积极进取、认真负责,并能吃苦耐劳;
3、遵守公司制定的各项制度,也无不良嗜好。